Германия задыхается от нехватки рабочих рук

Работа в Германии: многие жители из бедных балканских стран мечтают о ней. Однако посольства ФРГ слишком долго рассматривают заявки на получение визы. Не все работодатели готовы ждать.



Немецкий рынок труда испытывает острую нехватку работников. Эксперты твердят: чтобы экономика развивалась, Германии срочно нужны кадры. Речь идет не только о высококвалифицированных специалистах — таких как врачи, инженеры и программисты, пишет «Немецкая волна».

Не хватает и представителей рабочих профессий, строителей, фармацевтов и, например, специалистов по уходу за престарелыми и больными людьми. Без привлечения мигрантов из так называемых третьих стран не обойтись, уверены эксперты.

В числе прочих Германия активно привлекает жителей западно-балканских стран: с ноября 2015 года граждане Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Македонии, Черногории и Сербии могут устроиться на работу в ФРГ по упрощенной схеме. Единственное условие: у соискателя должно быть приглашение от работодателя. И таких соискателей немало. За первые 9 месяцев прошлого года посольства Германии в этом регионе выдали 19 294 визы.

Однако еще больше людей все еще ждут своих виз — посольства Германии столкнулись с массовым наплывом заявителей. В МИД ФРГ DW подтвердили «колоссальный рост» числа заявок на получение рабочих виз в странах Западных Балкан. «Количество заявок продолжает расти и дальше», — отметили в МИД.

Из-за наплыва желающих получить визу резко увеличилось и время ожидания записи в посольстве после подачи заявления, отметила в интервью DW Карола Буркерт, эксперт по миграции Института исследований рынка труда и карьеры (IAB). Список стран с наибольшим сроком ожидания возглавляют Косово (год), Босния и Герцеговина (год), Сербия (7 месяцев) и Албания (6 месяцев).

Кроме этого, придется ждать и оформления самой визы. «Представьте, что у вас есть приглашение от работодателя. Это значит, что вы нужны ему сейчас. И если потенциальный сотрудник не приезжает, потому что не может получить визу, я как работодатель вынуждена искать другие варианты», — отметила Буркерт.