Предвыборную кричалку «Русские идут» латышским национальным партиям придется поменять. Идут украинцы — преимущественно здоровые мужчины, готовые для создания семьи. По крайней мере, оставившие собственную семью на родине. Это явствует из анализа опубликованной Департаментом гражданства и миграции МВД статистики.
О дефиците рабочих рук предприниматели стали говорить уже пару лет назад. Государство пошло им навстречу, несколько раз облегчив процедуру оформления разрешений на работу и расширив список разрешенных профессий для приглашенных работников. Дал свои плоды и безвизовый режим с Украиной: эта страна сегодня стала главным донором рабочей силы для латвийской экономики.
В топе поставщиков гастарбайтеров Украина занимает на 1 января 2018 года прочное первое место: 2155 рабочих разных категорий и 201 квалифицированный специалист.
Примечательно, что первые едут поодиночке (более 2 тысяч одиноких мужчин и женщин привезли с собой только 156 членов семьи), а вторые — парами или семьями (201 приглашенный и 208 членов семьи). Белорусы похожи на украинцев, тем более что и до дома им ближе, 590 работников привезли с собой только 46 своих «половинок», а 56 специалистов почти все приехали с женами (38).
У россиян в этом деле паритет: 559 рабочих привезли с собой 435 членов семьи, а 329 специалистов — 282.
Самые семейные — болгары: каждый из 234 рабочих приехал с семьей (496 человек). Правда, квалифицированные кадры южная страна не поставляет совсем.
Свободны от любых семейных уз филиппинцы. Но они, вероятно, нанимаются через Латвию на флот, а зачем на судне жена?
В списке стран, откуда в Латвию прибывают мигранты, — 91 строчка, хотя реальное движение отмечено далеко не по всем направлениям. Например, совершенно не помогают нашей экономике Афганистан и Малайзия.
Зато к нам благосклонны США, делегировавшие 31 рабочего и 36 профессионалов, и развитые страны Европы, среди которых отличилась Италия (147 и 56). Наверное, шлет поваров и отельеров.
Из ближних соседей выделяется Литва: в топе стран-доноров она на третьем месте после Украины и России, по количеству иммигрантов опередив Беларусь и Болгарию вдвое. Эстония конкурирует разве что с Италией.
Выступая на конференции финансовых директоров банка SEB в ноябре 2017 года, профессор Рижской экономической школы Мортен Хансен обратил внимание на большой разрыв в доступности рабочей силы в Латвии: через 15 лет на смену ныне работающему поколению будет не хватать 60 тысяч человек. Такова разница в численности между нынешними 50-летними и 15-летними. Для смягчения ситуации профессор советовал Латвии активнее вовлекать в рынок труда пожилых людей, которые сегодня в Латвийской Республике заняты только на 39%, против 69% в Ирландии или 56% в Норвегии. Евросоюз даже одобрил для этого специальный проект финансирования, однако Латвия использует его с минимальной эффективностью.
Так что потребность в импорте гастарбайтеров сохранится, и со смягчением условий трудоустройства уже после приезда (при стаже два года иностранцу дадут 2 месяца на поиск новой работы и поставят на учет в службе занятости) они повезут в Латвию семьи, пополнив количество заказчиков образования на русском языке — как среднего, так и высшего.
При этом квалифицированные жители Латвии на родине не могут устроиться из-за барьеров во владении государственным языком, а от гастарбайтеров это практически нигде не требуется. Как сказала заместитель начальника Департамента гражданства и миграции МВД (ДГМ) Майра Розе, «нас вообще не интересует, знают ли иностранцы латышский, это забота их нанимателей и других институтов».
Людмила Прибыльская
Leave a Reply